সিঙ্গাপুরে দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রায় ২৪০ জন অভিবাসী শ্রমিক দুই থেকে তিন মাস ধরে বেতন পাচ্ছেন না বলে অভিযোগ উঠেছে। তাঁদের অধিকাংশই বাংলাদেশের নাগরিক। বেতন বন্ধের পাশাপাশি কয়েকজনের ওয়ার্ক পারমিট বাতিল হওয়ায় কাজ, আয় ও দেশে থাকা পরিবারের ভরণপোষণ নিয়ে অনিশ্চয়তায় পড়েছেন শ্রমিকেরা।
সিঙ্গাপুরের সংবাদমাধ্যম *দ্য স্ট্রেইটস টাইমস*–এর প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রসেস মেইনটেন্যান্স সলিউশনস এবং জুরং টেকনিক্যাল অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন নামের দুটি প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকেরা এ পরিস্থিতির মুখে পড়েছেন। তাঁদের অভিযোগ, গত আগস্ট থেকে বেতন পাওয়া বন্ধ হয়ে যায়। সেপ্টেম্বরের শেষ দিক থেকে কয়েক দফায় তাঁদের ওয়ার্ক পারমিটও বাতিল করা হয়েছে।
সিঙ্গাপুরের জনশক্তি মন্ত্রণালয় (এমওএম) গত ২৪ অক্টোবর জানিয়েছে, প্রতিষ্ঠান দুটির বিরুদ্ধে তদন্ত চলছে। বেতনসংক্রান্ত দাবি নিষ্পত্তিতে মন্ত্রণালয়, অভিবাসী শ্রমিকদের সহায়তাকারী সংস্থা মাইগ্র্যান্ট ওয়ার্কার্স সেন্টার (এমডব্লিউসি) এবং ট্রাইপার্টাইট অ্যালায়েন্স ফর ডিসপিউট ম্যানেজমেন্ট একসঙ্গে কাজ করছে। শ্রম আইন লঙ্ঘনের প্রমাণ পাওয়া গেলে যথাযথ ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে কর্তৃপক্ষ।
পাবনার বাসিন্দা ২৪ বছর বয়সী হোসেন মিদুল তাঁদের একজন। ২০২৫ সালের জুলাইয়ে সিঙ্গাপুরে যাওয়ার পর মাসিক বেতনের প্রায় পুরোটাই দেশে পাঠাতেন তিনি। কিন্তু গত দুই মাস বেতন না পাওয়ায় পরিবারের কাছে টাকা পাঠাতে পারেননি। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, বেতন ও অতিরিক্ত কাজের পারিশ্রমিক মিলিয়ে মাসে প্রায় ৬০০ সিঙ্গাপুরি ডলার আয় করতেন। সিঙ্গাপুরে যাওয়ার জন্য এজেন্টের খরচ মেটাতে নেওয়া ঋণের কিস্তি দিতেই আয়ের প্রায় অর্ধেক চলে যেত।
মিদুলের দাবি, তাঁর কাছে প্রতিষ্ঠানটির প্রায় ১ হাজার ৮০০ সিঙ্গাপুরি ডলার বকেয়া রয়েছে। তাঁর ছয় সদস্যের পরিবার দেশে তাঁর আয়ের ওপর নির্ভরশীল। বেতন বন্ধ হয়ে যাওয়া এবং কাজের অনুমতি বাতিল হওয়ায় পরিবারকে সহায়তা করা কঠিন হয়ে পড়েছে বলে জানিয়েছেন তিনি।
আরেক প্রতিষ্ঠান জুরং টেকনিক্যাল অ্যান্ড কনস্ট্রাকশনের শ্রমিক সাইমন ইসলামেরও প্রায় ১ হাজার ৮০০ সিঙ্গাপুরি ডলার পাওনা রয়েছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। শ্রমিকদের কয়েকজন জানিয়েছেন, বাংলাদেশ থেকে সিঙ্গাপুরে কাজের ব্যবস্থা করতে তাঁরা নিয়োগ এজেন্টদের ১২ হাজার সিঙ্গাপুরি ডলারেরও বেশি দিয়েছেন। কেউ কেউ জমি বা গবাদিপশু বিক্রি করেছেন, আবার অনেকে ঋণ করেছেন।
তবে সব শ্রমিকের পাওনা একই অবস্থায় নেই। *দ্য স্ট্রেইটস টাইমস*–এর সঙ্গে কথা বলা প্রসেস মেইনটেন্যান্স সলিউশনসের ১৫ শ্রমিকের মধ্যে পাঁচজন জানিয়েছেন, অক্টোবরে তাঁরা বকেয়া বেতন পেয়েছেন। অন্যদিকে জুরং টেকনিক্যাল অ্যান্ড কনস্ট্রাকশনের চার শ্রমিক ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত বেতন না পাওয়ার কথা বলেছেন।
প্রসেস মেইনটেন্যান্স সলিউশনসের এক প্রতিনিধি সংবাদমাধ্যমটিকে বলেছেন, আগস্টে প্রতিষ্ঠানটির মালিকানা পরিবর্তনের সময় কিছু অসংগতির কারণে বেতন পরিশোধে বিলম্ব হয়েছিল। তাঁর দাবি, বেতন ও প্রশিক্ষণসংক্রান্ত সমস্যার সমাধান হয়েছে। তবে কর্তৃপক্ষের তদন্তের চূড়ান্ত ফল এখনো প্রকাশিত হয়নি।
এদিকে শ্রমিকদের জরুরি সহায়তা, আবাসন ও বিকল্প চাকরি খুঁজে পেতে সহযোগিতা করছে এমডব্লিউসি। সংস্থাটি কিছু শ্রমিককে খাবার ও অন্যান্য সহায়তাও দিচ্ছে। কর্তৃপক্ষের সঙ্গে সমন্বয় করে তাঁদের বকেয়া বেতন আদায়ের চেষ্টা চলছে।
এই ঘটনা বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য বিপুল অর্থ ব্যয় করা শ্রমিকদের ঝুঁকির বিষয়টি আবার সামনে এনেছে। চাকরি হারানো বা বেতন বন্ধ হয়ে গেলে তাঁদের ঋণ, পরিবার ও ভবিষ্যৎ—সবকিছু একসঙ্গে অনিশ্চিত হয়ে পড়ে। তদন্তের মাধ্যমে শ্রমিকদের পাওনা নিশ্চিত করা এবং তাঁদের বিকল্প কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করাই এখন জরুরি।
